Taizhou Hongxiang Power Machinery Company annonce une politique de congé à haute température

Taizhou, Chine - Dans le cadre d'une décision de prioriser la santé et le bien-être de ses employés, Taizhou Hongxiang Power Machinery Company a introduit une politique de congé à haute température révolutionnaire. Cette initiative vise à lutter contre les effets négatifs de la chaleur extrême sur la main-d'œuvre et à assurer un environnement de travail sûr.

Reconnaissant les défis croissants posés par l'augmentation des températures, l'entreprise a mis en œuvre cette politique innovante pour protéger la santé physique et mentale de ses employés. À partir de cet été, tous les membres du personnel auront le droit de prendre un congé à haute température lorsque la température locale dépasse un seuil spécifié.

En vertu de cette nouvelle politique, les employés seront autorisés à prendre congé lorsque la température locale atteint ou dépasse 35 degrés Celsius (95 degrés Fahrenheit). Ce congé sera considéré comme un congé payé et n'affectera pas ses droits de vacances annuels. En accordant ce congé supplémentaire, la société espère atténuer les risques associés aux maladies liées à la chaleur et promouvoir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

M. Ding, PDG de Taizhou Hongxiang Power Machinery Company, a exprimé son engagement envers le bien-être des employés, déclarant: «Nos employés sont notre atout le plus précieux, et leur santé et leur sécurité sont de la plus haute importance pour nous. En mettant en œuvre ce haut Politique de congé de température, nous visons à créer un environnement de travail favorable et attentionné qui privilégie le bien-être de notre personnel. "

Cette initiative progressive a rencontré l'enthousiasme et l'appréciation des employés. Mme Li Mei, une travailleuse de la chaîne de production, a exprimé sa gratitude, disant: "Je suis ravi que l'entreprise ait franchi cette étape pour nous protéger de la chaleur extrême. Des étés brûlants. "

La politique de congé à haute température de Taizhou Hongxiang Power Machinery Company établit un précédent pour d'autres organisations afin de prioriser la santé et la sécurité des employés. En reconnaissant l'impact des conditions météorologiques extrêmes, l'entreprise vise à créer une culture de travail positive qui soutient ses effectifs.

À l'approche de la saison estivale, les employés de la Taizhou Hongxiang Power Machinery Company peuvent désormais être assurés que leur bien-être est à l'avant-garde des priorités de leur employeur. Cette politique innovante témoigne de l'engagement de l'entreprise envers la santé de ses employés et établit une référence pour que d'autres organisations emboîtent le pas pour assurer un environnement de travail sûr et solidaire.