Taizhou Hongxiang Power Machinery Company met en œuvre une allocation par temps chaud pour les employés

Alors que les températures continuent d'augmenter, la direction de la société de machines de puissance de Taizhou Hongxiang comprend les défis auxquels sont confrontés les employés travaillant dans des conditions chaudes et humides. Afin d'assurer leur bien-être et de maintenir un environnement de travail confortable, la société a décidé d'introduire cette allocation spéciale.

L'allocation à haute température sera accordée à tous les employés qui sont tenus de travailler à l'extérieur ou dans les zones sans climatisation appropriée pendant la saison estivale. Cette allocation est un avantage monétaire supplémentaire qui sera fourni en plus de leurs salaires réguliers, reflétant l'engagement de l'entreprise envers le bien-être des employés.

M. Ding, le PDG de Taizhou Hongxiang Power Machinery Company, a exprimé sa gratitude envers les employés pour leur dévouement inébranlable et leur travail acharné. Il a souligné que l'entreprise valorise leur bien-être et souhaite assurer leur sécurité et leur confort, en particulier dans des conditions météorologiques difficiles.

L'allocation à haute température témoigne de la forte croyance de l'entreprise dans la satisfaction et la motivation des employés. Il vise à encourager les employés à continuer à offrir des performances exceptionnelles malgré les conditions météorologiques défavorables. En fournissant cette allocation, la société de machines de puissance de Taizhou Hongxiang espère favoriser un environnement de travail positif et améliorer la fidélité et la rétention des employés.

Pour garantir la mise en œuvre efficace de cette initiative, la Société a créé un comité dédié chargé de superviser la distribution de l'allocation à haute température. Le comité évaluera les conditions de travail de chaque département et déterminera les critères d'éligibilité pour les employés pour recevoir l'allocation.

L'annonce de l'allocation à haute température a été enthousiasmée par les employés de la Taizhou Hongxiang Power Machinery Company. Beaucoup ont exprimé leur appréciation pour la considération et le soutien de l'entreprise pendant la saison estivale difficile.

Cette initiative de la société de machines de puissance de Taizhou Hongxiang donne un exemple remarquable pour d'autres sociétés de la région afin de hiérarchiser le bien-être des employés. Il met en évidence l'engagement de l'entreprise à créer un environnement de travail propice et à garantir le bien-être de sa main-d'œuvre.

Au fur et à mesure que la chaleur estivale s'intensifie, la société de machines à puissance de Taizhou Hongxiang reste dédiée à la fourniture d'un lieu de travail sûr et confortable à ses employés. L'introduction de l'allocation à haute température est encore une autre étape vers la réalisation de cet objectif et le renforcement de la position de l'entreprise en tant qu'employeur de choix dans l'industrie.